Lowongan di Batavia Air ( exp : May 17, 2009 )

Batavia Air mulai beroperasi pada tanggal 5 Januari 2002, dan tokoh dibelakang berdirinya perusahaan penerbangan ini adalah Bapak Yudiawan Tansari. Selaku Presiden Direktur beliau memulai Batavia Air dengan satu buah pesawat Fokker F28 dan dua buah Boeing 737-200.

Batavia Air adalah perusahaan penerbangan nasional pertama yang mengoperasikan pesawat Airbus A-319 sejak Januari 2006. Batavia Air saat ini mengoperasikan lebih dari 150 penerbangan setiap harinya dan melayani 29 kota tujuan di Indonesia serta Guangzhou-Cina dan Kuching-Malaysia. Batavia Air memiliki 36 pesawat yang terdiri dari pesawat Boeing 737-200, 737-300, 737-400, Airbus A-319 dan Airbus A-320.

Trust Us To Fly, telah menjadi slogan yang menginspirasi para Pilot, Pramugari, dan tenaga-tenaga profesional Batavia Air dalam memberikan pelayanan yang terbaik bagi pelanggannya.

Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan
Lowongan untuk :
1. IT Programmer (PRG)
2. Psikolog

Lokasi Kerja di : Jakarta Pusat

Persyaratan :
IT Programmer (PRG)
1. Pria/Wanita Usia Max 28 Tahun
2. Pendidikan Min S1 Teknik Informatika
3. Bersedia di Rolling ke Bandara Soekarno-Hatta dan Head Office
4. Bersedia Melakukan Perjalanan Dinas
5. Berpengalaman min 1 tahun
6. Memahami dan menguasai PHP
7. Mengerti Konsep OOP Programming
8. Apabila mempunyai pengalaman di JAVA merupakan nilai lebih
9. Menguasai database MYSQL & ORACLE

2. Psikolog
1. Wanita usia Max 30 Tahun
2. Pendidikan S2 (Profesi) Psikologi
3. Familiar dengan alat tes Psikologi
4. Pernah atau mengetahui cara membuat alat tes psikologi

Alamat Surat, dsb : Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :
HRD PT. Metro Batavia
Jl. Ir. H. Juanda No 15 Jakarta Pusat 10120
Atau via email ke : hrd@batavia-air.co.id

Tgl. Penutupan : 17 Mei 2009

Lowongan terbaru di Bank Mandiri Syariah ( exp : April 18, 2009 )

Ada lowongan bagus nih :

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
Kode	:	MDP
Lokasi	:	Kantor Pusat, Jakarta
Tanggal Posting	:	06 April 2009
Tanggal Penutupan	:	18 April 2009
Deskripsi	:
Kualifikasi	:	Pria/ Wanita berusia maksimal 25 tahun. Tinggi badan minimal 160 cm (pria) dan 155 cm (wanita) dengan berat badan proporsional Pendidikan minimal S-1, diutamakan dari jurusan: Ekonomi (perbankan, akuntansi, manajemen & studi pembangunan) Hukum (ilmu hukum, perdata, dagang, internasional) Komputer (manajemen informatika, teknologi komputer) Teknik (sipil, arsitektur, elektro, industri, pertanian) Lulusan PTN/ PTS bereputasi baik dengan IPK minimal 3,00 (skala 4) Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris lisan dan tertulis Dapat membaca Al-Qur’an (dengan baik dan benar). Dapat mengoperasikan komputer, minimal aplikasi MS Office Belum (pernah) menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan. Bersedia ditempatkan di Cabang BSM seluruh Indonesia. Bersedia menjalani masa ikatan dinas 5 tahun Memiliki komitmen dan ghiroh yang kuat untuk memajukan ekonomi Islam. Penyampaian berkas lamaran: Mengajukan surat lamaran untuk menjadi pesertaManagement Development Program PT Bank Syariah Mandiri yang ditandatangani oleh pelamar, dengan melampirkan: fotokopi KTP fotokopi akta kelahiran fotokopi ijasah dan transkrip nilai (berlegalisir) fotokopi sertifikat kursus pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna) sebanyak 2 buah, dan 1 buah foto berwarna ukuran 4R seluruh badan berpakaian formal (kemeja lengan panjang dan berdasi/pria) dan busana formal dan mengenakan berjilbab/wanita. surat pernyataan bermeterai Rp. 6000,- yang menyatakan belum pernah menikah, bersedia tidak menikah selama masa pendidikan, bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia dan bersedia menjalani masa ikatan dinas sekurang-kurangnya selama 5 tahun Lamaran dikirimkan melalui pos dengan mencantumkan kode MDP pada sudut kiri atas amplop selambat-lambatnya tanggal 18 April 2009 (stempel pos) ke alamat: BAGIAN REKRUTMEN & SELEKSI DIVISI HUMAN CAPITAL Gedung Menara Mandiri (Ex.BDN) Lt. 5 Jl. Kebon Sirih No. 83 Jakarta 10340 Ketentuan tambahan: Berkas lamaran yang masuk menjadi milik panitia penyelenggara seleksi dan tidak akan dikembalikan. Hanya pelamar dengan persyaratan administrasi lengkap dan memiliki kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya. Lamaran yang dikirimkan sebelum iklan ini dan setelah melewati batas akhir pengiriman dianggap tidak berlaku. Keputusan panitia penyelenggara bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat. Pelaksanaan seleksi hanya diselenggarakan di Jakarta. Biaya dari dan ke tempat seleksi merupakan tanggung jawab masing-masing pelamar. Hasil seleksi administrasi bagi peserta yang akan mengikuti seleksi selanjutnya dapat diakses melalui http://www.syariahmandiri.co.id

Lowongan Terbaru di PT. PLN ( Persero ) ( exp : April 13, 2009 )

Ada lowongan number wahid nih :

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2009

1. Persyaratan

• Lulus S1 atau D3
• Batas Usia
  - S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
  - D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
• IPK:
  - IPK > 2,75 untuk Teknik
  - IPK > 3,00 untuk Non Teknik

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui Stan PT PLN (Persero) di acara Career Expo UI ( 27 - 29 Maret 2009) atau ke Kantor CDC FTUI ( Ged. Engineering Center Lantai Dasar FTUI Depok, No. telp : 021 - 788 49 080 ) sampai dengan tanggal 13 April 2009. Kelengkapan Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
• Riwayat Hidup (CV)
• Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
• Copy KTP dan akte kelahiran.
• Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
• Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
• Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
  Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
  Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN

Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :

• Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
• Ijazah D3 yang dilegalisir

3. Satu pelamar hanya boleh diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.

4. Panggillan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui Website CDC FTUI ( http://cdc.eng.ui.ac.id/) dan Website PLN (http://www.pln.co.id/).

5. Tahapan Tes Meliputi :

• Seleksi Administrasi
• GAT
• Tes Akademis dan Bahasa Inggris
• Tes Psikologi dan diskusi kelompok
• Wawancara
• Tes Kesehatan

Catatan :

-  Untuk info lebih lengkap, silahkan kunjungi http://cdc.eng.ui.ac.id/ , atau http://www.pln.co.id/

Surat lamaran yang baik

Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran yang baik, yaitu sebagai berikut:

* Impresif.

Tampilkan jati diri kita secara menarik. Isi surat hendaknya dapat memunculkan kesan simpatik, tidak terlalu arogan tetapi juga tidak terlalu merendah.

* Menarik minat calon atasan.

Kesan pertama sangat penting. Usahakan untuk menyusun surat yang ketika seseorang mulai membacanya, akan langsung tertarik untuk mengetahui lebih lanjut seperti apakah kriteria kita

* Menyebutkan kualifikasi yang diraih.

Prestasi kerja maupun pengalaman yang sukses harus disebutkan, untuk menunjukkan bahwa kita mempunyai prestasi dan pengalaman yang patut dipertimbangkan.

* Menggunakan bahasa yang enak dibaca, ringkas dan padat.

Gunakan bahasa yang sederhana dan ringkas. Kita mempunyai kesempatan untuk menjabarkan semuanya dalam kesempatan wawancara. Untuk saat ini, buatlah penjelasan yang singkat tetapi efektif.

* Kalimat yang efektif.

Hindari kalimat yang tidak efektif, kalimat yang diulang-ulang tanpa alasan, ejaan yang salah, maupun penggunaan tata bahasa yang buruk. Yang sering terjadi adalah penggunaan kata keterangan yang berulang-ulang, atau kata sambung yang berulang-ulang, yang menyebabkan kalimat terasa janggal, yang persis seperti kalimat yang sedang anda baca saat ini, yang menggunakan kata sambung ‘yang’ secara berulang-ulang dan berlebihan.

* Bahasa Indonesia saja

Jika tidak diminta, hindari penggunaan bahasa Inggris, terutama jika kemampuan bahasa Inggris kita kurang baik. Jika bahasa Inggris kita bagus, boleh saja membuat surat lamaran berbahasa Inggris, yang tentu saja merupakan sebuah ‘nilai plus’ bagi kita.

* Tujuan dan alasan melamar.

Cantumkan tujuan dan alasan kita melamar. Biasanya tujuan yang sering disebutkan dalam surat lamaran adalah bahwa kita mempunyai kemampuan dan pengalaman yang memadai dalam bidang pekerjaan tertentu, dan dengan bergabungnya kita ke suatu perusahaan akan dapat memberikan kontribusi yang berharga bagi perusahaan tersebut.

* Kerapihan.

Gunakan kertas yang bagus, bersih dan rapih, tidak kusut, tidak tebal dan tidak mudah terkoyak. Jangan menulis atau mencetak dengan tinta yang terlalu tipis agar surat lamaran mudah dibaca, dan hindari penggunaan tippex.

* Tulis tangan atau komputer?

Lebih baik menggunakan komputer, kecuali perusahaan yang kita tuju mensyaratkan agar surat lamaran ditulis dengan tangan. Agar diperoleh kualitas tulisan yang setara dengan kualitas tulisan dari mesin cetak, sebaiknya gunakan printer inkjet atau laser, dan hindari penggunaan printer dot matrix karena akan memberi kesan kita orang yang tertinggal dalam hal teknologi. Gunakan jenis font standar, seperti Times New Roman untuk memberi kesan formal.

Sumber : http://www.ngelamar.com

Lowongan Kerja BUMN 2009 di PT Asuransi Kredit Indonesia/Askrindo (Persero) ( exp : May 6, 2009 )

PT. Asuransi kredit Indonesia (Askrindo)/Persero, merupakan badan Usaha Milik Negara ( BUMN) yang bergerak di bidang asuransi kredit dan penjaminan, membuka kesempatan Kepada Warga Negara Indonesia baik pria maupun wanita untuk berkarier di PT. ASKRINDO dengan kualifikasi Pendidikan Sarjana ( S1) berlatar belakang pendidikan :

1. Teknik : Sipil , Arsitektur , Industri
2. Pertanian
3. Teknik Informatika
4. Manajemen Informatika
5. Ekonomi : Studi Pembangunan / Akuntansi / Keuangan / Perpajakan
6. Manajemen : Manajemen/Bisnis
7. Adminstrasi Niaga
8. Ilmu Hukum
9. Psikologi
10. Statistik
11. Komunikasi

PERSYARATAN UMUM :

* Warga Negara Indonesia, Sehat Jasmani dan Rohani .
* Belum Menikah.
* Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain .
* Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
* Minimal mengerti penggunaan dasar komputer ( Microsoft office ) dan internet (browsing & surat elektronik/email )

PERSYARATAN KHUSUS :

* Berijazah Sarjana ( S1 ) dari perguruan tinggi Negeri / perguruan tinggi swasta yang telah mendapat akreditasi (minimal A ) atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Departemen Pendidikan Nasional
* Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 ( dua koma tujuh lima) .
* Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan posisi yang tersedia
* Menguasai bahasa Inggris dengan baik ( lisan dan tertulis );
* Usia tidak lebih dari 28 tahun pada tanggal 31 Desember 2008.

KETENTUAN LAIN :

* PT. ASKRINDO hanya menerima lamaran yang melalui pos .
* Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat .Pada setiap tahapan seleksi , hanya pelamar yang di nyatakan lulus dapat mengikuti ke tahap seleksi berikutnya .
* Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak di kenakan biaya apapun .
* Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar selama menjalani seleksi menjadi tanggungan pribadi

Bagi yang berminat dapat mengirimkan surat lamaran , Curiculum Vitae , Copy Ijasah / Surat Keterangan Lulus , Copy Trankrip Nilai , Phas Photo 4 x 6 sebanyak 2 lembar dan kami terima paling lambat tgl 6 Mei 2009 ke :

Bagian Sumber Daya Manusia PT . ASKRINDO
Jl . Angkasa Blok B-9 , kav-8 Kemayoran – Jakarta 10610

Seleksi direncanakan akan diselenggarakan di Makassar, Denpasar, Surabaya, Semarang, Banjarmasin, Palembang, Medan, Pekanbaru, Pontianak. Tuliskan Lokasi Tes yang dipilih di Bagian Sudut Kiri Atas AMPLOP LAMARAN.

Lowongan Mobile 8

PT. Mobile-8 Telecom Tbk is the fourth largest and the only CDMA-based nationwide cellular operator in Indonesia with full mobility services. Mobile-8 offers CDMA2000 1x and CDMA2000 1x EV-DO Rev-A technologies through its own nationwide 800MHz CDMA network that enables us to continuously commit to provide better and innovative products and services to our customers.

Through its brand product Fren, Mobile-8 provides cellular services and the advance value added services on both data and multimedia facilities within all of Fren service coverage within Java island, Madura, Bali, Sumatra, Kalimantan, and Sulawesi. Fren is also recognized as the only CDMA brand that can roam globally around the world and uniquely be able to be used both in GSM and CDMA countries.

Mobile-8 & Fren has proved its brand leadership by receiving the prestigious award in Indonesia’s Telecommunication Industry as “The Best CDMA Operator 2008” and “The Best CDMA Prepaid Brand 2008” awarded by Selular Magazines. As part of our commitment to widen the operational coverage and enhance services around Indonesia, we are now looking for self driven and dynamic professional to join our team as:

IT APPLICATION ENGINEER STAFF
(Contract based)

Major responsibilities include the following:

• Develop internal office software, intranet and other supporting software (ex: Oracle Finance, etc) with high quality and accuracy and meet deadline by increasing self-motivation

The successful profile will be having:

• A minimum of S1 degree from Computer Science or IT / Telecommunication engineer
• Having minimum 2 years experience in operational and software development
• Having good skill in SQL and Web Programming
• Having good analytical thinking, creative and detail oriented
• Customer oriented
• English ability both oral and writing

Please send your comprehensive resume, not later than April 25, 2009 to: recruitment@mobile-8.com
and recruitment_jakarta@mobile-8.com

Please indicate the position you apply for in the subject of your email.

Lowongan PT Asuransi Jiwasraya

PT Asuransi Jiwasraya (Persero) sebagai satu-satunya Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang asuransi jiwa, membuka peluang karir kepada tenaga marketing muda yang memiliki talenta untuk menempati posisi sebagai Marketing Associate, dengan persyaratan khusus dan umum sebagai berikut :

Marketing Associate
(Lampung)

Persyaratan Khusus :

* Pria / Wanita, usia min. 27 tahun (hanya pelamar yang berusia lebih dari 27 tahun yang akan dipanggil)
* Pendidikan D3 dan S1 semua jurusan
* IPK min. 2,50 (Skala 4)
* Pengalaman tidak diutamakan
* Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
* Berpenampilan menarik, supel, ramah dan memiliki relasi
* Memiliki SIM A/ C (lebih diutamakan)

Persyaratan Umum ;

* Sehat jasmani dan rohani
* Berpenampilan menarik, ramah, supel dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik
* Dapat mengoperasikan komputer min. Program Word, Exel, dan Powerpoint
* Dapat bekerjasama dalam tim

Tugas dan tanggung jawab :

1. Memelihara dan membina hubungan baik dengan seluruh nasabah perorangan dan kumpulan yang sudah ada
2. Memberikan informasi baru kepada seluruh nasabah perorangan dan kumpulan berkenaan dengan perkembangan produk-produk asuransi baru di perusahaan
3. Menambah portofolio nasabah baik perorangan maupun kumpulan

Lamaran dapat dikirimkan mulai tanggal 13 – 20 April 2009 via POS dengan alamat :

Kepada Yth. TIM Rekruitment
PT Asuransi Jiwasraya (Persero)
Jl. R. Intan No. 67 Enggal 35111
Bandarlampung